相手のことを考えみようとする
「コミュニケーションにおいて、相手の立場にたって考えなさい」
と言われたときに、意識したことがない人にとって、
とても難しく感じることがある人もいらっしゃるかもしれません。
そんな方に向けて書いてみました。
全員に当てはまるお話ではありませんので、
その点はご了承下さい。
相手の立場に立つ、人のことを考える。
一体何の話だろう、どうしたらいいのだろう。
ということは確かにある人にはあります。
ある意味で、人生のいろいろなことを経験しながら、
その関係が養われる所がありますので。
痛みを知るほどに、人の痛みもわかるし、想像できるようになります。
では、今から人の立場に立つ、人のことを考える
というコミュニケーションを身につけたい場合は、
どうしたらいいのでしょうか?
それは、相手のことを考えるのではなく、
相手のことを考えるようにしてみる。
とうのもひとつの手です。
同じ意味なのですが、言葉の微妙な違いが、
ハードルを下げてくれます。
考えるようにしてみる事で、考える機会が増えます。
さらに、表情の変化を見る。
相手の表情の変化からメッセージを考える、感じる練習をしてみる。
これはよく言われることかもしれません。
最後に。相手に話を聞く。
というのも大切です。
この場合は、相手の話を傾聴します。
実は、この人はこういう想いで、このようなことをしていたんだ。
ということに気づけるはずです。つまり、積極的に人と関わることが、
相手のことを考える機会や習慣を生み出してくれます。
意識する、関わる、感じる、考えるということで、
変化は積み重なっていきます。